湖北警笛保安服务有限公司
关于开展保安岗位练兵活动的通知
警笛公司各保安驻点：
为了提高各驻点保安人员体能素质、业务素质、值勤能力，提高服务质量，公司决定通过各驻点对全体保安开展一次岗位练兵活动。具体要求如下：
一、活动的组织。练兵活动以驻点为单位，由各驻点主要负责人为主要组织人员，经理、队长可指定下属素质较高的骨干分子担任练兵教官，参与组织工作。
二、练兵活动的时间。此次岗位练兵活动为期一个月，从现在开始到4月15日结束。各驻点组织的练兵活动具体时间以上岗前、下岗后、交接班时等空档时间为主，具体时间由组织者根据情况具体安排落实。各驻点每周至少要开展两次集中训练，每次训练时间不得少于30分钟。
三、练兵活动的内容。练兵活动的内容包括着装规范、内务规范、队列训练规范、值勤规范、值勤文明用语规范、突发事件处置规范、体能训练等七个方面。各驻点负责人根据内容特点制定具体训练实施方案与检测考核方案。
四、练兵活动方式。此次岗位练兵活动可采取集中训练和分小组训练相结合，以集中训练为主，以分散训练为辅；采取队长担任教官或骨干示范与逐人检验相结合；采取集中介绍要求和现场检查操作相结合。各种练兵方式均应结合驻点实际，结合每个人特点，结合现场状况，练出实效。如内务规范训练，就应该到宿舍、到岗位值勤区现场训练，并反复检查；着装规范就应该在示范并讲述规范基础上，每天检查每人的着装状况；值勤规范就应该到值勤场所每天检查每人的值勤状况，并记录在案，对不合格现象拍摄成图象；值勤文明用语规范就按照公司确定的文明用语要求每人开口说，对人说，说流畅；队列训练要求逐人会基本动作，达到基本规范。等等。
五、练兵活动的要求
（一）全员参与。此次练兵活动要求所有保安人员全体参加，任何人不得以任何理由不参加练兵活动。
（二）要有计划。各驻点要根据自身情况制定切实可行的练兵活动实施方案，方案要有具体时间，具体地点，组织者（教官），具体参加训练人员，每次开展活动的内容，每次训练的方法，各项训练内容的分解指标和达标标准。
（三）要抓重点。各驻点自身的弱项、突出问题、典型人员就是要练兵训练的重点。练兵实效一定要在重点上体现。
（四）要建台帐。各驻点开展练兵训练要有记载，特别是对未参加人员、训练迟到人员，必须有记载，有图象，并将重要练兵活动的图象、文字资料报公司人事部。
（五）要见实效。练兵活动一定要保障时间、人员、内容、效果落实。每次集中练兵活动重点解决一个问题，重点问题要落实重点人抓。每项内容练兵后要逐人考核检测，对不合格人员要进行补训补考。
六、练兵活动的验收。此次练兵活动的目的是提高整体形象素质和值勤能力，提振所有保安人员精神面貌。公司将组织合格验收，验收采取看、听、查等形式进行。凡驻点验收不合格的，除责令补训外，还要对主要负责人予以扣分处罚；个人练兵不合格需补考者，在扣分基础上组织补训，仍然不合格者，一律做辞退处理。对练兵优秀的驻点和个人，公司将给予表彰奖励。
湖北警笛保安服务有限公司
2016年3月11日
